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1月19日上午，安徽華茂四屆三次職代會(huì)、工代會(huì)在第三會(huì)議室隆重召開(kāi)。會(huì)議總結(jié)了2024年集團(tuán)主要工作，提出了2025年方針目標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)和近300名職工代表參加了會(huì)議。集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席劉春西主持了會(huì)議并作了書(shū)面工會(huì)工作報(bào)告。
集團(tuán)黨委副書(shū)記、股份公司總經(jīng)理左志鵬在會(huì)上作了《砥礪前行，創(chuàng)新發(fā)展，奮力實(shí)現(xiàn)全球領(lǐng)先新跨越》工作報(bào)告。報(bào)告對(duì)2024年工作進(jìn)行了回顧，面對(duì)極其困難的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，各部門(mén)、各單位始終以經(jīng)濟(jì)效益為中心，卓有成效的開(kāi)展工作，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持平穩(wěn)，公司業(yè)績(jī)大幅提升，員工收入持續(xù)增長(zhǎng)。圍繞2025年的方針目標(biāo)，各部門(mén)一是持續(xù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)營(yíng)銷全面變革；二是持續(xù)從嚴(yán)管控，確保品質(zhì)全面領(lǐng)先；三是持續(xù)細(xì)化措施，全面降低產(chǎn)品成本；四是持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)，全面提升智能化水平；五是持續(xù)夯實(shí)責(zé)任，突破人力資源瓶頸；六是持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，打造新質(zhì)生產(chǎn)力；七是持續(xù)嚴(yán)抓細(xì)管，確保和諧穩(wěn)定；八是持續(xù)警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格控制各類風(fēng)險(xiǎn)。
集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理倪俊龍?jiān)跁?huì)上代表黨委、董事會(huì)向大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈祝賀，向大會(huì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀。他就做好2025年工作提出要求，一是統(tǒng)一思想，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成；二是心系客戶，強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)；三是狠抓質(zhì)量，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，確保質(zhì)量水平再上新臺(tái)階；四是開(kāi)源節(jié)流，強(qiáng)化成本意識(shí)，確保各項(xiàng)成本處于受控狀態(tài)；五是加快調(diào)整，強(qiáng)化協(xié)同意識(shí)，確保各個(gè)板塊可持續(xù)發(fā)展；六是從嚴(yán)要求，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。倪書(shū)記強(qiáng)調(diào)，新的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，新的號(hào)角已經(jīng)吹響，全體員工要在集團(tuán)黨委和董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更為緊迫、更加扎實(shí)、更加精細(xì)的作風(fēng)，真抓實(shí)干，在新的征程上續(xù)寫(xiě)華茂更加美好的新篇章。
會(huì)上，全體代表審議表決通過(guò)了兩個(gè)工作報(bào)告。對(duì)各類先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀管理干部等進(jìn)行了表彰。舉行了2025年目標(biāo)任務(wù)書(shū)簽字儀式。
